Multi-disziplinäre Managementberatung braucht herausragende Persönlichkeiten

Gute Ideen und exzellente Ergebnisse fallen nicht vom Himmel. Sie entstehen in Teams mit herausragenden Persönlichkeiten der unterschiedlichsten Fachgebiete. Basycon wird von solchen Persönlichkeiten getragen.

In unseren Teams arbeiten gleichermaßen Naturwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler, Informatiker und Ingenieure. Alle Teammitglieder verfügen über einen ausgezeichneten Hochschulabschluss, in der Regel mit Promotion.

Die Basycon-Führungsmannschaft setzt sich aus erfahrenen Managern zusammen, die aus gehobenen Positionen in Industrie, Consulting und Softwareentwicklung kommen.

Differenzierung

Unsere Differenzierung zu anderen Beratungshäusern besteht darin, dass wir klassische Unternehmensberatung mit theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung in IT und Organisation nicht nur durch Team-Mix zusammen bringen, sondern im Kopf jedes einzelnen Beraters.

Wir bringen klassische Unternehmensberatung mit IT und Organisation in den Köpfen zusammen

Konsequent verfügt jeder Einzelne über fundierte IT-Kenntnisse kombiniert mit einem tiefen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Auf exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten legen wir größten Wert. Darüber hinaus hat jeder unserer Berater seine zusätzlichen Domänen auf betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und technologischen Themengebieten.

Recruiting

Ein strenges Einstellungsverfahren sichert ein gleichbleibend hohes Leistungsniveau. Wir nehmen grundsätzlich nur Kandidaten in unsere Teams auf, bei denen wir keine Kompromisse eingehen müssen. Unsere Qualitätsziele stehen immer über den Wachstumszielen.

Selektives Recruiting sichert das Leistungsniveau

Up-to-date-Wissen durch stetige Fortbildung

Mit unseren vielschichtigen Weiterentwicklungsprogrammen halten wir das Wissen unserer Berater up-to-date. Trainings, Seminare und unsere „Interest Groups“ dienen der Vermittlung von State-of-the-art-Methoden, neuester Technologien und dem interdisziplinären Erfahrungsaustausch. Mit unserem internen Kommunikationsnetzwerk können wir auf eine umfangreiche Wissensdatenbank zurückgreifen und finden sofort den richtigen Experten zu jedem Thema.

Kontinuierliche Weiterbildung garantiert die langfristige hohe Qualität unserer Berater

Arbeit vor Ort

Wir arbeiten in kleinen Teams von zwei bis fünf Beratern eng mit Management und Mitarbeitern des Klienten zusammen. Jedes Team besteht aus jüngeren und älteren Beratern. Die Jüngeren profitieren dabei von der Erfahrung der Älteren und können das aufgenommene Wissen später an die nächste Beratergeneration weitergeben.

Unsere Arbeit findet grundsätzlich vor Ort beim Klienten statt. Nur auf diese Weise sind der notwendige Informationsfluss und eine gemeinsame, permanent abgestimmte Vorgehensweise sichergestellt.